Após um período longo sem voltar ao Blog, pretendo cumprir umas das promessas e objetivos que me fiz durante a virada: escrever mais em 2012 e voltar com maior frequência ao Blog.
É engraçado que todo final de ano é a mesma coisa, aliás, acho legal e justo que seja sim, fazemos inúmeras reflexões e promessas para o novo ano que se inicia. Cada um na sua fé, no seu credo com suas orações ou mandingas o certo é que todos, absolutamente todos têm e conseguem enxergar em si mesmos pontos que precisam melhorar e alvos que precisam ser alcançados.
Já faz alguns anos que aboli a listinha de final de ano, otimizei isso e venho procurando reduzir as metas e objetivos, ou focar naquilo que realmente é prioridade e essencial na minha vida e acho isso legal, aconselho a todos.
Ter foco, seja na vida ou em qualquer empreendimento é uma maneira mais fácil e racional de se traçar estratégias para atingir os objetivos planejados, aliás, PLANEJAMENTO é peça chave, pois às vezes as pessoas têm metas, têm objetivos, mas se quer se deram ao trabalho de fazer um planejamento e se perdem no meio do caminho, não conseguem avaliar os resultados alcançados.
Com a virada do ano vejo que não é diferente, todos podemos traçar objetivos para o novo ano, o que vai fazer diferença é justamente a consistência desses objetivos – aplicáveis ou surreal?- e qual o planejamento para atingi-los. Nesse aspecto de planejamento x metas, algumas pessoas se perdem e só vêem o alvo mas não como chegarão até ele. Enquanto estão pulando ondinhas alguns pensam:
1- “para 2012 vou querer emagrecer!” Certo, mas quanto quer emagrecer e de que forma atingirá o peso almejado?
2 -”para o novo ano espero se promovido ou mudar de emprego!” Ok, mas para qual emprego, e de que maneira pretende entrar na empresa sonhada, ou atingir o cargo sonhado?
3 – “para 2012 espero conseguir pagar as dívidas!” Blz, mas já traçou um plano de contenção de gastos e otimização dos recursos disponíveis.
Vejo com isso que todos podemos e devemos sonhar, é claro que reforço sempre que as metas e objetivos devem ser palpáveis, mensuráveis de preferência, e vou além, com um cronograma contendo data de início e fim e sem dúvida não pode faltar o item fundamental, o plano de ação, contendo todos os elementos para se chegar lá.
Tags: foco, metas, planejamento
